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Plan de formation

Identifier-les-besoins-de-formation-des-salaries

Identifier les besoins de formation des salariés

L’Entretien individuel Chaque année, les entretiens individuels sont planifiés pour faire le point entre le manager et le salarié. Ce rendez-vous permet d’observer si les objectifs ont été atteints, de repérer les compétences acquises par l’employé au cours de l’année et de déceler certaines lacunes. Nous pouvons éventuellement… Lire la suite »Identifier les besoins de formation des salariés

Comment bien préparer son plan de formation

Comment bien préparer son plan de formation ?

Chaque année, vous le savez, la constitution d’un plan de formation est demandée aux ressources humaines. Ce n’est pas toujours simple de repérer les besoins des salariés afin de sélectionner les formations les plus adaptées à leur situation et celle de l’entreprise. Doddy Conseil vous accompagne tout au long du processus de formation ; de la qualification des… Lire la suite »Comment bien préparer son plan de formation ?

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